劳动合同纠分
更新时间：2010-03-31 21:02:33人浏览
问题描述：
本人在一家眼镜厂授聘为生产经理，每天工作12小时，一月休息一天，被工厂解雇后，要求经济陪偿和补足加班费，法院判诀不应给加班费和赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
如果你有充分的证据证明工厂解雇你违反了劳动合同法的规定，且有证据证明你有加班的事实的话，法院应该要判决工厂支付你加班费和经济赔偿金。建议你聘请律师上诉。
2010-03-31 21:02:33
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