绩效工资扣,扣绩效工资是否合法

更新时间:2010-03-31 12:15:36人浏览
问题描述:
1.我们公司是个上市公司,每个月给岗位工资520元,另外上班是绩效制,上一天的绩效工资是65元,但每个月都要扣除8天工资:如:我这个月上满30天班,但发工资时只有22天的工资,这种做法合法吗? 谢谢解答
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡思斌律师
服务地区-福建福州
根据劳动合同的约定,绩效工资按实际上班天数计算工资。
2010-03-31 12:15:36
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