工伤责任如何划分?

更新时间:2010-04-01 09:40:58人浏览
问题描述:
公司为职员参保,可是职员因为自身原因造成参保不成功。无法为职员买保险,在工作期间,如若职员发生意外,造成工伤,公司应承担多少?员工自己要承担多少?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
公司全额
2010-03-30 16:58:18
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
公司承担全部责任;
2010-04-01 09:40:58
刘文兵律师
服务地区-浙江杭州
未办理工伤保险的由用人单位承担。
2010-03-31 10:41:30
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
如果工伤保险参保不成功,公司应当比照工伤条例赔付。员工不需要承担。商业保险试情况而定。欢迎联系。
2010-03-30 17:01:31
陈雅律师
服务地区-浙江台州
公司要按工伤相关的法律标准来承担
2010-03-30 16:17:48
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
工伤赔偿按工伤保险条例赔付!员工自己不承担! 你说的参保不成功,是指商业保险吧?商业保险与工伤保险没有矛盾!
2010-03-30 16:09:38
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