劳动合同签的是年薪,发的是月薪,这样合法吗?

更新时间:2010-04-01 09:47:14人浏览
问题描述:
公司后一直发的都是月薪,直到有一天无意间翻看了合同才发现原来公司和我签的是年薪,可是我之前一直都没有发过年薪,更不知道年薪是多少,这样合法吗?或者是我应该得到年薪的报酬?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
公司应该按合同约定支付;
2010-04-01 09:47:14
钱亚芳律师
服务地区-浙江杭州
年薪与月薪是薪水的支付方式,如果公司按时发放并且金额也符合,那么还是合法的。
2010-03-30 12:53:37
刘文兵律师
服务地区-浙江杭州
据实确定。
2010-03-30 12:36:29
李建成律师
服务地区-北京北京
用人单位违反了合同约定,是不合法的,你可以去劳动监察大队投诉。
2010-03-30 10:40:22
常润根律师
服务地区-浙江杭州
合法。
2010-03-30 10:16:30
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