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解答如下:劳动者可以向用人单位要回押金,如果用人单位不退押金,你可以去劳动保障部门投诉他们以保障你的合法权益不受到任何的侵害。用人单位不允许以任何方式收取劳动者
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你说的押金是属于什么性质的。
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按照劳动法的相关规定,不允许用人单位向劳动者收取任何形式的押金,这样做违法。
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劳动法急辞为一天。对于急辞工的规定如下:1、劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;2、劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,
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你好,您可以申请劳动仲裁。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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法律分析:正常产假98天,最多可休158天。符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤
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