加班调休制度,我公司经常用我们的加班和平时上班调休怎么办

更新时间:2010-03-28 20:53:11人浏览
问题描述:
我刚进一家公司,可是还没上 了一个月的班调休了三次了。有时不想加班都不行,工作日的时候不想休息还非让我们休
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
只有周六的加班可以在六个月之内调休,其他的加班时间不允许调休,应依法支付加班费。
2010-03-27 15:21:40
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
如果单位有违法之处,可以向劳动局投诉
2010-03-28 20:53:11
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
加班是志愿行为,单位不能强迫,可以此离职
2010-03-28 10:20:39
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只有周六的加班可以在六个月之内调休,其他的加班时间不允许调休,应依法支付加班费。
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但按照公司合法的规章制度。 满意请按采纳
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你好,这种情况是可以咨询公司变更行政主管部门的,需要帮助,可以当面咨询律师。
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