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个人所得税征税内容工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,
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个人取得全年一次性奖金或年终加薪,应当如何计算缴纳个人所得税?
个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的,应分两种情况计算缴纳个人所得税:1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费
个人所得税
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征收个人所得税是国家对具有一定收入水平以上的人实行的一种税收调节政策,而职工的住房公积金是专项用于职工家庭解决自住住房的一种具有保障性的长期储金。国家规定对职工
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全年一次性奖金个人所得税计算方法
个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的,应分两种情况计算缴纳个人所得税:A.个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费
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工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率,根据月实际收入水平课税,对其进行税收筹划的方法主要有:(1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段
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你上税务局咨询
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你好,咨询税务机构。
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一般不是这样,但是每个单位情况不同。
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工伤赔偿金通常由保险公司支付,具体到账时间因地区和流程而异,一般在工伤认定后的数月内。离职后,若工伤流程已完成,赔偿金应会及时到账,具体时间需咨询当地社保或保险
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您好,查阅当地婚假规定
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法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
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不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果协商解决赔偿事宜,若协商不成,可以提起仲裁,维护自身合法权益。法律依据:《劳务派遣暂行规定》第八条劳务派遣单位有
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暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉
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你好,可以咨询,说明合同内容
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你好有什么法律问题要咨询
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