用人单位雇佣未成年
更新时间：2014-06-04 07:27:09人浏览
问题描述：
用人单位在不知情情况下雇佣冒名未满16周岁童工，一个月后不发工资开除请问这个能不能拿回工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：被公司辞退后可以领失业保险金，领去失业保险金对以后工作没有影响，对用人单位同样没有影响，用人单位和劳动者建立劳动关系，依法缴纳失业保险金，符合失业保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
该合同可能无效，七天被辞可索要工资。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式支付给劳动者，不得克扣或拖欠。七天内被辞退，有权要求用人单位支付相应工资。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞工到期未收到本月薪水，可投诉或仲裁。依据《劳动法》和《劳动合同法》，工资应按月支付，不得拖欠。如未及时处理，可能影响个人权益，甚至导致经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事故发生多久了呢，在什么地方
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
