工资计算合理,工资这样算合理吗

更新时间:2008-08-14 22:00:41人浏览
问题描述:
单位原工资为1200元,但为了符合劳动法,将工资降为480元,其它的都是作为补助和加班工资,这种财务计算方法是否合理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不是绝对的,只要没有降薪,难说其违法。
2008-08-14 22:00:41
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
单位的做法违法,可以向劳动监察部门投诉,要求单位纠正错误,并对其进行行政处罚.
2008-08-14 19:03:13
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