工人在工地受伤
更新时间：2014-04-22 15:33:53人浏览
问题描述：
于4月14日早上7点左右,老板叫工人把一批木材搬运到货车上,但因工人不慎摔下车造成多更肋骨骨折,现在医院治疗已花去一万多元,院方近期贴出通知再通知之日内付预缴金额否则将其断药,打电话给老板说没钱要么不接电话,该老板至今未出过一分钱甚至逃跑,请问该如何解决
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
可以申请认定工伤，也可以到法院起诉要求人身损害赔偿，个人申请程序：
用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
( 1 )员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
( 2 )《职工工伤认定申请书》;
( 3 )员工本人身份证和工作证(或工卡);
( 4 )员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
( 5 )有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
( 6 )道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
( 7 )工伤认定所需的其他材料;
( 8 )受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
2014-04-22 14:55:47
服务地区-河南焦作
首先，到当地社保部门报案，由劳动监察大队出面，了解有关情况，以便保留证据；其次，建设单位在进入工地之前，一般在建委缴纳有工伤及工人工资支付押金，即使老板跑了，建设单位跑不了；其三、协商不好，然后申报工伤，具体程序和上面律师说的一致。
2014-04-22 15:33:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以，用人单位应当出具离职证明或者解除劳动关系证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上了8天班，有事不干，若遭遇拒付工资，您有权依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应按时足额支付劳动报酬，拖欠或克扣工资需承担法律责任。如遇此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是从哪一年开始的：养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[1995]6
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级停工留薪期工资按原待遇发放，但受统筹地区职工平均工资的300%和60%限制。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，期间工资福利不变。如未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：看具体情况定。因政府统一征收农村集体土地而导致失去土地，且在征地时享有农村集体土地承包权的在册农业人口应当纳入被征地农民社会保障制度范畴，其他人员可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请离职，按照兼职协议处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被证明不合录用条件的，可以解除劳动关系。未满30日，没有违法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班费及经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
