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据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务，自劳动合同签订起，就应该缴纳社保。
2017-05-02 09:02:00
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社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。德州市2013年度社会保险缴费基数日前确定，每月最低缴费基数为2150元，最高为10749元。 2013年德州社保缴费基数确定，月最低缴费基数2150元 3月26日从德州市社保中心获悉，我市2013年度社会保险缴费基数日前确定，每月最低缴费基数为2150元，最高为10749元。申报核定工作将于4月1日开始。 社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。缴费基数的高低决定缴费额的多少，影响参保职工社会保险待遇的高低，缴费基数越高，社会保险待遇就越高。参保职工缴纳社会保险费以本人上年度工资总额为基数，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。 2013年我市按照2012年度全省在岗职工平均工资的60%，确定最低缴费基数为2150元，最高缴费基数不超过全省在岗职工平均工资的300%，即10749元。为维护普通职工的合法权益，对欠缴社会保险费1年以上的企业，在岗职工按60%申报缴费基数的，企业高层管理人员不得按300%申报，最多按100%确定其缴费基数。城镇个体工商户和灵活就业人员2013年的社会保险最低缴费基数，经本人申请，可仍按照上年度的最低缴费基数1910元的标准执行。 据悉，社保缴费基数按自然年度进行申报，自2013年1月至2013年12月为一个缴费年度。为提升办理效率，社保部门开通了网络申报渠道，在职职工25人及以上的企业一律采用网上申报方式进行申报。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数无需申报，在缴纳2012年社保费时由社保征缴系统自动生成缴费计划。 4月1日至4月30日，所有在市直参保缴费的单位，只要生产经营正常，能够按时发放职工工资的，都应按照申报核定社保缴费基数工作日程安排申报相关材料。5月1日至5月13日，市社保中心将对未按规定正常申报或申报不合格的单位下达《社会保险稽核意见书》，被稽核单位须在规定时限内进行申报和整改。5月14日至5月20日，对没有按照规定整改的单位，根据有关规定，将直接确定缴费基数。
2016-12-15 14:13:18
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企业基本养老保险的单位缴费基数是多少？社会上的灵活就业的基数 是按照地方平均收入确定的。
企业的分档次的，这里恐怕是按最低的交，这样公司可以少交点。
基数小你个人交的部分也就比较少了。
养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；
医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%；
生育保险缴费比例为0.6%，单位承担；
失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；
工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。
养老保险所缴8%划入个人账户，其余划入社会统筹；
各地略有不同，详情请拨打当地劳动与社会保障咨询电话 12333 ;上班时间有人工服务。
企业的分档次的，这里恐怕是按最低的交，这样公司可以少交点。
基数小你个人交的部分也就比较少了。
养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；
医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%；
生育保险缴费比例为0.6%，单位承担；
失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；
工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。
养老保险所缴8%划入个人账户，其余划入社会统筹；
各地略有不同，详情请拨打当地劳动与社会保障咨询电话 12333 ;上班时间有人工服务。
2014-09-03 11:56:03
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