2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除或终止劳动合同的经济补偿
在什么情况下，用人单位解除劳动合同时应当支付劳动者经济补偿金一、有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满１年给予劳动者本人１个月工资性收入
劳动合同补偿
人浏览
劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除或终止经济补偿
劳动合同解除或终止经济补偿本条主要规定了劳动合同解除或终止的工龄经济补偿金问题，总体上看，基本增加了用人单位在与员工解除或终止劳动合同时的经济补偿成本。按照现行
解除劳动合同
人浏览
终止解除劳动合同证明书
众所周知，入职时是要跟其公司签订一份劳动合同的，同样在离职时也是需要签一份终止解除劳动合同证明书。那么，终止解除劳动合同证明书怎么写？下面就为您详细介绍终止解除
劳动法
人浏览
【解除终止程序】《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除或终止劳动合同经济补偿
一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的24种情形依据《劳动合同法》的规定，在22种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：(一)劳动者解除劳动合同，用人单位应
劳动合同知识
人浏览
协议书样本____(方)因_______原因，要求提前解除与___(方)于_年__月__日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据_______(劳动法或劳动管理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那些情形可以立刻解除劳动合同？1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。本条中的“暴力”是指对劳动者实施捆绑、拉拽、殴打、伤害等行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果现在已经申请仲裁的话，向仲裁提供产假证明
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
含的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请去参看劳动法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病假一般要扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位可以按照低于当地最低工资标准，但不能低于当地最低工资标准的80%来发放给职工工资。具体的工资数额可由单位依法确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患癌症原则上是不可以解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：公司现在是以“自愿离职”还是“经济裁员”与你们解除劳动关系的？如果后者可以主张经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
证书到期单位不点注销有以下几种解决方法：1、电话协商解决；2、走法律流程，在当地法院起诉。遇到无良的企业和中介，大家要及时的拿起法律武器维护自己的权益。聘用企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
