试用期十天,没有工资合理吗?

更新时间:2010-03-29 23:23:20人浏览
问题描述:
试用期十天,没有工资合理吗? 而且已经过了试用期 十天后把我辞退. 20天 所有的工资是不是都有???
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵玉峰律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-131-5398-0005
不合理。
2010-03-29 23:23:20
岳保国律师
服务地区-山东枣庄
这种做法是错误的,即使工作一天也要给工资,你可以到当地劳动监察部门反映,即使打官司你也会赢。
2010-03-22 17:30:48
周瑞锦律师
服务地区-山东聊城
试用期也应该有工资,只是相对低一些
2010-03-21 19:54:42
杨亚杰律师
服务地区-山东枣庄
不合理。都有。供参考。
2010-03-21 17:44:55
王景生律师
服务地区-山东济南
前面已回复。详情致电免费咨询。
2010-03-21 15:34:31
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
不合法!你可以按违法辞退主张权利——被违法辞退的,员工可以要求继续履行劳动合同;不想继续工作下去的可以要求支付双倍解约补偿金,为提前三十天通知解约的并要求支付一个月工资代通知金!等。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2010-03-21 09:34:37
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不合理。都有。协商,不成就申请劳动仲裁。
2010-03-21 09:32:18
法律快车律师团队律师
服务地区-山东枣庄
试用期十天,没有工资合理吗? 而且已经过了试用期 十天后把我辞退. 20天 所有的工资是不是都有???
2010-03-21 09:31:54
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