节假日加班工资计算的方法是什么？
更新时间：2010-03-20 10:59:03人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西渭南
关于节假日加班工资计算的问题，在节假日加班是要支付比平时多要高的工资的。
根据国务院办公厅通知，2010年清明节放假安排为： 4月3日(星期六[23.14 0.65%])至5日(星期一)放假公休，共3天。其中，4月5日(清明节)为法定节假日，4月3日、4日照常公休。由此，有关部门解释说，今年4月5日清明节当日，企业若安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;3日(星期六)、4日(星期日)用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。其中，加班工资计算基数低于最低工资的，应当按照最低工资标准支付。
2010-03-20 10:59:03
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