上海 产假 晚育,符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天
更新时间:2010-03-18 14:55:15人浏览
问题描述:
符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。
我们单位要求我提供以上规定的法律依据
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
黑龙江省人口与计划生育条例 (2002年10月18日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)
这里有明确的规定,
第四十六条 职工晚婚的,增加婚假十五日,假期工资照发。
职工晚育的,女职工产假可以延长至一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男职工享受护理假五至十日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。
2010-03-18 14:55:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2013深圳晚育产假规定
核心内容:2013年1月1日起,《深圳经济特区人口与计划生育条例》正式实施。根据条例规定,去美国等境外生二胎也是按超生处理。另外,根据2011年深圳人均可支配收
女工保护
人浏览
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021晚育产假多少天
所有的女性同胞都会遇到一件事,那就是生孩子,生孩子是人生大事。法律也对女性朋友的生育进行了保护,也出台了相应的产假规定。值得注意的是,晚婚假天数是由地方计生条例
婚姻家庭
人浏览
生育保险是为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障她们及
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、晚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有的,谢谢。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
黑龙江省人口与计划生育条例 (2002年10月18日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)
这里有明确的规定,
第四十六条 职工晚婚的,增
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有其它证据的话,可以直接确认劳动关系,对方没有签订劳动合同,本人可以主张未签订劳动合同的双倍工资。如果协商无果,积极收集证据申请劳动仲裁要求支付补偿。劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工缴社保的:1、劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉,由社会保险经办机构对用人单位进行征缴;2、劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残的赔偿金额因公司经济水平而异,但主要包括一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金和一次性就业补贴金等。依据《工伤保险条例》,九级伤残的一次性伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定结果通常在提交申请后的60天内可以拿到,最长不超过90天。根据《工伤保险条例》的规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会负责在规定期限内作出鉴定结论。若延迟处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,根据合同约定处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问你的是什么赔偿呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医保个人缴费比例标准为:职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,按2%缴费,由单位在其工资中按月代扣代缴。如王某月工资收入为900元,每月应缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果因劳动环境恶劣影响到员工身体健康的,员工可以要求赔偿。用人单位有保障劳动安全的义务,而劳动环境恶劣影响到员工身体意味着用人单位并没有尽到相应的义务,因此劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询