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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
这种情形属于工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
2014-04-09 10:44:22
服务地区-广东佛山
建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),鉴定结论构成伤残的,可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿,伤情严重的,根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。
2014-04-11 14:01:17
服务地区-广东东莞
你好!工伤需要先申请工伤认定,认定工伤后视伤残程度是否可以评上伤残。劳动争议申请工伤认定的时效是一年。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等等。伤残还有伤残待遇。
2014-04-09 10:25:06
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