2位律师解答
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为避免违法扣工资,公司应确保扣除工资的行为符合《工资支付暂行规定》的相关规定。首先,公司应明确员工离职是否给公司造成了损失,并保留相关证据。其次,扣除工资时应遵
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你好具体情况可以详细说说
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