合法终止劳动合同,孕期终止合同合法吗

更新时间:2010-03-19 10:09:03人浏览
问题描述:
我在单位工作第二年,合同未到期,现在有身孕,因为是二胎,不符合计划生育政策,单位要与我提前终止合同,那我能得到经济补偿吗?是两个月吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈云华律师
服务地区-江苏扬州
单位违法解除劳动合同,可以要求双倍的补偿金的赔偿金。
2010-03-19 10:09:03
李锋律师
服务地区-江苏扬州
用人单位应支付经济补偿金
2010-03-19 09:40:26
蒋林祥律师
服务地区-江苏扬州
不符合计划生育规定,应该由计划生育管理部门处理,用人单位如果单方面解除劳动关系应该支付经济赔偿金。
2010-03-17 17:24:06
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