公司辞退员工补偿怎么算

更新时间:2014-04-03 11:22:14人浏览
问题描述:
我是公司的现场管理,夜班的时候被主管抓到部分员工坐在机台边上休息(没有睡觉),公司要求的产量已经完成,且被抓到的时候是加班时间,这样的话公司是否要赔偿,赔偿金额怎么算!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
支付赔偿金。
2014-04-02 09:03:31
蔡振平律师
服务地区-江苏苏州
要求公司支付赔偿金, 
2014-04-03 11:22:14
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
公司应支付经济补偿金。
2014-04-02 10:04:55
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
如果辞退违法,应当支付经济赔偿金,
2014-04-01 23:04:40
我描述的这个情况是否属于公司违法解除合同?进该公司8个多月,会赔偿到多少?
追问 2014-04-02 08:23:39
汪何斌律师
服务地区-江苏苏州
如果公司属于违法解除,应当依法支付赔偿金。
2014-04-01 22:17:48
我描述的这个情况是否属于公司违法解除合同?进该公司8个多月,会赔偿到多少?
追问 2014-04-01 22:26:24
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