试用期延长三个月且转正工资不写在合同上
更新时间：2016-06-21 06:50:55人浏览
问题描述：
入职时谈定基本工资为4⃣️000，其他津贴800左右，可劳动合同签订月收入是3200,未注明是试用期八折也未说明转正后4000。三年劳动合同试用期约定三个月，由于公司原因岗位调动再延长三月作为重新试用，怎么办，眼看六个月过去了感觉又转不了正。公司算违反劳动法吗，如何申诉
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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