劳动者该如何?

更新时间:2014-03-26 22:12:59人浏览
问题描述:
我在一家工厂上班2013年5月18日入职(工作地点深圳龙岗区),进厂时口头约定包薪28天制每天工作10小时,工资4200/月包吃住,实际操作是公司补伙食费300元(和工资一起发放)自己在工业区食堂吃,现在食堂不开了,外面吃快餐很贵,最低10元一餐,又不方便(就一家快餐店)。什么福利都没有,超过口头约定工作时间又不肯给我加班费。春节放假(1月18曰开始放的年假)今年2日28日发工资,老板也没按口头约定发放包薪给我。找老板请求涨点工资,老板的脸色黑的像锅底。 工厂没给我签订劳动合同,也没买社保   问题补充:不懂法律法规和地方司法惯例,伤不起啊。请求律师的帮助
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆慧律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资差额,解除劳动关系还可以要求公司支付经济补偿金。
2014-03-26 13:24:52
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,建议先协商解决,如未果,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉
2014-03-26 16:02:10
梁真民律师
服务地区-广东深圳
如果协商不成可以申请仲裁。
2014-03-26 22:12:59
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可主张未签订劳动合同双倍工资赔偿
2014-03-26 13:25:31
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2014-03-26 13:12:09
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