如此赔偿是否合理
更新时间：2008-08-06 22:05:05人浏览
问题描述：
我在公司工作三年,现已怀孕八个月,我无准生证,公司以经营困难辞退我,无任何赔偿,已申请劳动仲裁,但是仲裁员说我无准生证不享受三期妇女的权力,只赔偿我三年工龄的三个月工资.这样赔偿是否合理?我应该接受这样的赔偿与公司解除劳动关系还是应该继续上法院请律师起诉公司呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
不合理，如不服仲裁可向法院起诉。
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深圳穆孝胜律师
13600191265
2008-08-06 01:49:28
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