公司是否可以以工作不合格随意对员工进行处罚?
更新时间:2014-03-20 10:26:14人浏览
问题描述:
您好! 请问下我目前所在的公司,总是针对以下情况进行罚款,请问是否合法?可以进行劳动仲裁?
1)每个月对员工进行考试,考试不合格就罚款。
2)公司开展会,要进行客户邀约,要求到访客户每个人要有10个名额,少一个就扣100块钱。
3) 公司随意更改销售工作岗位针对的业绩,不达标就要扣300块。
不知道以上情况是否是属于合法的?请专业老师回答一下,谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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