劳动工资争议

更新时间:2014-03-18 20:26:38人浏览
问题描述:
已经从公司离职,因为公司不和我签订合同,而且工作了三个月,公司不给我购买五金一险。从2013年11月20日入职到2014年2月2日离职。期间未休息过一天,加班工资也未支付给我。我现在手里有1月份的工资表上面有公章,这个可以证明我和公司是劳动关系。我现在要申请仲裁。但是我现在不知道除了要回我的加班工资外,还可以要什么?(比如说:公司未购买的五金一险的钱可以要回来嘛?还有就是可以要求公司赔付我类似于损失费和误工费的费用嘛?请哪位大律师给予明示。谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求公司补缴社保
2014-03-18 20:26:38
袁德华律师
服务地区-重庆重庆
你可以要求2个月的双倍工资和半个月工资的经济补偿金。
2014-03-17 22:59:11
肖莉莎律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求公司补缴社保,同时可以要求单位承担两个月的没签订劳动合同的工资。
2014-03-17 21:45:28
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