终止无固定期劳动合同的赔偿

更新时间:2014-03-15 22:21:08人浏览
问题描述:
我在企业工作了十五年,签订了无固定期合同,合同中写明了工作地点。现通知我要调去一较远的地点工作,我不愿去,企业即提出和我解除合同,请问我该如何维权?谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱增凯律师
服务地区-上海上海
你好,如果是协商的话,可以按照年限要经济补偿金。如果单位强行终止劳动合同的话,那么你可以申请劳动仲裁主张赔偿金。
2014-03-15 20:25:17
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2014-03-15 22:21:08
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
2014-03-15 18:23:17
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
属违法解除劳动合同,可仲裁维权。
2014-03-15 18:47:24
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可仲裁维权。
2014-03-15 19:12:47
请问如果公司强行解除合同,那是否可以要求双倍赔偿?谢谢
追问 2014-03-15 19:33:39
邴园庆律师
服务地区-上海上海
属违法解除劳动合同,可仲裁维权。
2014-03-15 18:21:48
是否可以要求双倍赔偿?谢谢
追问 2014-03-15 18:47:57
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你好方便说下具体情况吗
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您好,具体是什么情况呢
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