1位律师解答
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试用期离职工资应即时或按月结算。即时结算适用于离职时办理手续,当月发薪则与正常发薪日同步。具体操作需遵循公司规定和劳动合同,确保权益不受损。
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被无合同辞退可要求补偿。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.与雇主协商,要求按《劳动合同法》规定支付补偿;3.协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;
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你好,是当场死亡还是住院后死亡
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