4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西河池
您好，根据我国《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
您所述的情况不符合上述工伤认定的条件，不属于工伤，但您可以按照一般的民事侵权要求赔偿。
2010-03-08 12:01:26
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