本因享受的合法工资待遇和编制，由于单位没及时办理落实而导致职工享受临时合同工待遇。请问：我可以通过法律途径解决吗？需要哪些程序呢？请帮帮我！
更新时间：2010-03-08 20:51:59人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李炎钦律师
盟
服务地区-江西南昌·电话-139-0708-1142
这是单位过错所造成。你不是一个人，而是一邦人。你们可共同向上级反映，解决无固定期限合同中的福利待遇问题。
2010-03-08 19:27:11
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