旷工劳动法如何规定,迟到应该劳动法是怎么规定的

更新时间:2010-03-08 10:35:18人浏览
问题描述:
迟到应该劳动法是怎么规定的拖延下班时间加班是怎么算星期天加班又怎么算的啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
迟到是违反劳动纪律。 延时加班注意保留延时加班起始和结束时间的证据,延时加班的加班费是小时工资的150%。 周末加班是200%。 注意保留证据,公司如果对加班费没有规定,可以在适当时候提起劳动仲裁。
2010-03-08 10:35:18
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
用人单位的规章制度中有规定。
2010-03-08 08:46:27
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
一般是公司章程规定
2010-03-08 08:13:33
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