在单位工作4年,未签订劳动合同,现刚离职,公司还拖欠工资,应得到什么赔偿?
更新时间:2014-03-13 15:02:01人浏览
问题描述:
四年从未签订劳动合同,也为上保险,工资发放很不及时,现已离职还拖欠3个月的提成未付,应得到什么赔偿,公司都违反了哪些法律?
4位律师解答
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