公司与员工解除劳动合同该怎样赔偿？
更新时间：2014-03-09 19:47:19人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
如果因为自己个人的原因提出辞职，没有补偿。如果公司有《中华人民共和中劳动合同法》第38条规定的情形之一，员工被迫解除劳动合同的，可以得到补偿。每工作一年补偿一个月。
2014-03-09 19:47:19
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
要看解除合同的原因是什么。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。
2014-03-09 09:42:13
服务地区-广东深圳
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据
2014-03-09 11:32:00
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