工伤七级职工可以解除劳动合同吗
更新时间：2014-03-06 22:57:37人浏览
问题描述：
单位工伤七级职工可以鉴定出来后,单位主动提出解除合同吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程昌平律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
劳动者可以解除合同。
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
2014-03-06 11:32:11
咨询我
李行律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
可以解除劳动关系的，解除劳动关系赔偿会更高，一般在10多万元，具体要依据你本人的工资及年龄来计算，建议可当面咨询律师以便详细解答【如有需要可联系本律师为你处理】
2014-03-06 19:11:18
服务地区-重庆重庆
可以解除劳动关系，解除关系赔偿更高，一般是申请劳动仲裁后解除，因为在工伤医疗期间单位不能解除劳动关系。，【如有需要可以联系本律师处理的】。
2014-03-06 17:22:21
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