带薪年休假制度。

更新时间:2014-03-09 21:13:56人浏览
问题描述:
规定所说的职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天,满10年不满20年的年休假10天,满20年的年休假15天。 这里所说的累计工作时间怎么解释?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
各个单位工作时间加起来 。
2014-03-06 14:15:03
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
各个单位工作时间加起来。。
2014-03-09 21:13:56
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
各个单位工作时间加起来。
2014-03-05 09:36:26
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
自参加工作开始计算。
2014-03-05 10:29:56
田野律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁。
2014-03-05 17:44:15
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
工作时间加起来
2014-03-05 11:21:11
陈浮中律师
服务地区-上海上海
将前后各工作单位的工作年限累计计算。
2014-03-05 10:41:09
章康律师
服务地区-上海上海
所有工作单位的工作时间的总和。
2014-03-05 10:32:29
江信南律师
服务地区-上海上海
有证据证明的各单位工作时间总和。
2014-03-05 09:48:26
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