1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签没有补偿，除非当事人有其他约定，当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方，到期就是合同终止的意思，劳动者不续签算是离职的一种方式，职工在一定条件
合同纠纷
人浏览
用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司提前终止是否赔偿
核心内容：有些公司会因为客观需要，例如某些特定岗位的劳动者如财务、厨师、高级管理人员或其他掌握商业秘密、技术秘密的人员等，要求提前办理离岗、交接手续。虽然大多数
合同新知
人浏览
合同合同期满不续签可获补偿案例
【案例】齐先生5年来无任何工作失误，却在今年7月无奈地离开了单位。他在一家制衣厂做高级工，每个月1200元工资。今年7月合同期满，单位不再与其续签。5年来，公司
经济补偿金
人浏览
一般劳动合同到期前会有双方协商是否续约事项，就你的叙述看已经过期2个半月，公司也没有找你谈，假如这个期间依然维持工作安排那么可看作劳动合同顺延，但是这样你就失去
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
不续签劳动合同能要补偿。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定，合同到期不续签不需要提前通知，如果用人单位不续签，应该按工作年限支付补偿金。如果是劳动者主动不续签，也没有补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当赔偿，具体标准为：根据我国《土地管理法》第四十七条 征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。 征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据年限赔经济补偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求一个月工资的经济补偿金.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对产品质量问题的起诉，应该在发现自已权利受到侵害一年内提出，如超过一年，权利将不再受法律保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体的情况来分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同约定执行，如果违约可以交涉或诉讼维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可提起诉讼
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以自己上网学习，离婚事务委托律师代理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你就申请经济仲裁解决争议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询