工伤复发认定

更新时间:2017-02-18 02:47:33人浏览
问题描述:
工伤认定几年后再行手术取出当时植入骨骼内的固定用的钉子算工伤复发吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不属于工伤复发。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-02-28 19:44:55
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不属于复发,仍属于首次工伤治疗。
2014-02-28 17:51:20
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不属于工伤复发。
2014-02-28 14:54:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100368人 · 响应时间 平均1分钟内
一、申请。

申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。

二、受理。

1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。

2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料

三、认定。

1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)作出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。

2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。

3、对不符合认定条件的要告知申请人。

4、对认定为工伤的发工伤证。

四、鉴定。

停工留薪期或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

五、工伤保险待遇。

经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。

相关法律依据:

2017-02-18 02:47:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助74365人 · 响应时间 平均3分钟内
提出工伤认定申请的主体可以是用人单位,也可以是职工、其直系亲属或工会组织,但后者申请工伤认定的权利仅在超过法定期限用人单位不提出申请的情况下方能行使。基于保障工伤职工的合法权益,督促相关权利人及时行使权利以及便于工伤保险机构调查事故的考虑,立法者特别明确了一个封闭时段、两个申请时点:一是用人单位申请工伤认定期限为工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起30日内,有特殊原因经批准的,可以适当延长。二是职工或直系亲属、或工会组织申请工伤认定期限区间为经过用人单位的申请时限至事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内。
2016-03-02 15:09:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171340人 · 响应时间 平均2分钟内
是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2016-01-10 02:20:14
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不属于复发,仍属于首次工伤治疗 。
2014-03-01 15:59:02
田野律师
服务地区-北京北京
要求工伤待遇
2014-03-01 12:53:28
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求工伤待遇 。
2014-02-28 22:32:24
章康律师
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的:建议您先去做工伤认定。
2014-02-28 16:14:22
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
应该可以要求工伤待遇。
2014-02-28 15:30:58
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