我在公司上班了半年,公司一直未与我签订劳动合同,现想离职 能否要求公司赔偿

更新时间:2014-02-27 23:29:39人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈键律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
可以的,你可以要求单位从第二个月开始向你支付双倍工资,并以未签订劳动合同为由要求解除劳动关系,建议你及时委托律师申请劳动仲裁,如有需要可以联系本律师处理。
2014-02-27 13:11:43
李行律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
你好,你可被迫辞职,未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权。【如有需要可联系本律师为你处理】
2014-02-27 16:48:31
张丽娟律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-2255-2381
您好!
申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资。
2014-02-27 10:47:19
韩平律师
服务地区-重庆重庆
以恰当的理由提出辞职,并保留证据可以要求赔偿
2014-02-27 23:29:39
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以以单位没有签订劳动合同为由辞职,要求单位支付双倍工资差额及经济补偿
2014-02-27 22:48:23
彭建律师
服务地区-重庆重庆
可以主张未签书面劳动合同赔偿金。若不熟悉仲裁,建议委托律师代理。
2014-02-27 15:08:08
袁德华律师
服务地区-重庆重庆
你可要求单位支付你5个月的双倍工资,如果没有缴纳社保还可要求支付你一个月工资的经济补偿金。
2014-02-27 13:26:39
周勤律师
服务地区-重庆重庆
你好,根据劳动合同法规定,你可以申请仲裁要求单位支付双倍工资。
2014-02-27 10:30:45
周炜律师
服务地区-重庆重庆
可以的,你从第二个月开始都可以要求单位支付双倍工资的,建议你及时申请劳动仲裁要求单位赔偿,【如有需要可以联系本律师处理】。
2014-02-27 10:16:39
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