劳动合同到期因为社保补缴无结果未续，能要求公司支付双倍工资吗？
更新时间：2014-02-26 16:53:03人浏览
问题描述：
１,２００１年至２００５年期间没有为本人购买社保，去年年底说购买２年以上的不能补缴。
２．工作年限已满１３年，合同于２０１４．１．１到期，仍无签订新的劳动合同（代理车间主任２年，口头答应改善的待遇一直没有下文）
问：２０１４年２月份出粮是否可以要求公司支付双薪？如果公司现在不和我签订合同而解雇我的话，我能拿到多少补偿金？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
2014-02-26 16:53:03
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