公司开除一个人需要给员工补贴吗?
更新时间:2014-03-01 21:33:57人浏览
问题描述:
员工上班经常不在自己的岗位,上班时还总是玩手机发微信,这个时候公司决定辞退她并补给她一个月的公司,还需要补给她别的吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
你们要看是否存在严重违纪的现象,是否书面警告过,并且几次,要严格按照公司规章制度来,否则极有可能被员工申请到劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-02-26 12:53:11
服务地区-上海上海
你们要看是否存在严重违纪的现象,是否书面警告过,并且几次,要严格按照公司规章制度来,否则极有可能被员工申请到劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同的赔偿金 。
2014-02-27 17:51:20
服务地区-上海上海
你好,你的问题回复如下:
你们要看是否存在严重违纪的现象,是否书面警告过,并且几次,要严格按照公司规章制度来,否则极有可能被员工申请到劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。
2014-02-26 11:32:22
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