规定试用期是三个月，但是超过试用期10天才通知没有过试用期
更新时间：2014-02-25 17:38:28人浏览
问题描述：
怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1,公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
2 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
2014-02-25 16:14:12
咨询我
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
如果公司没有相应的证据证明你不符合录用条件，你可以要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。
2014-02-25 17:38:28
服务地区-广东深圳
公司的做法不符合劳动法的相关规定，在试用期内公司没有通知你不符合公司的录用标准要求与你解除劳动合同的话，试用期一过，你就自动转正了，转正后公司要与你解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍赔偿金，如有需要，欢迎来电详询。
2014-02-25 14:00:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
一、买车定金交了可以退吗1、买车交了定金一般不可以退。如果是当事人自己违约，定金不能退，但是如果是卖车的一方违约的，当事人可以请求双倍返还定金，或者是赔偿损失和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欺诈行为引发的合同无效。根据《中华人民共和国民法典》规定，一方以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销。若不及时处理，可能导致欺诈行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以起诉旅行社索赔的啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、培训定金能退。交款者按约履行的能退，或抵作价款;收款者毁约的，定金能退双倍;因特殊情况天然要素导致不能签定培训合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
有合同吗，一个月多少钱。那个平台该是实体店
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订了相关的合同约定的吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有合同吗是订金还是定金，你好
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
