少交的社保可以要求补偿吗？
更新时间：2014-02-24 11:02:51人浏览
问题描述：
我是09年4月入职一家公司做销售员，开始工资底薪1800，但是到第三个月平均工资在10000元了，但是公司在10年的时候还是按照底薪2000的比例缴纳，到2010年我的平均月薪12000左右，2011年还是按照4000多的基数交的，到了2011年我转了平台部门工资7500,2012年按照不到5000的技术交的。2012年月薪7500,2013年缴存比例正常。这样的情况，能要求公司补缴吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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