辞职后能否得到未签劳动合同双倍工资的赔偿

更新时间:2014-03-06 11:12:39人浏览
问题描述:
我在一公司工作半年,公司一直未与我签劳动合同,现已辞职,我申请劳动仲裁想得到因未签劳动合同的双倍工资赔偿。可以吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭文科律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-187-7370-1818
可以获得。 赔偿金除与有无签订劳动合同有关外,还涉及单位其他劳动用工法定义务履行情况,需具体分析。 彭文科律师,益阳资深律师,14年律师执业,客户投诉率0,客户满意度100%,专业的力量让您不再孤单的奋斗。 国家高级人力资源管理师、湖南省首届人力资源实战评测一级专家,益阳律师网首席律师,心理咨询教练。
2014-02-20 17:23:44
石兰轩律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-136-0737-0618
应当可以的。 具体咨询请拨本人电话
2014-02-20 19:12:29
陈瑜律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-139-7379-7388
你好!可以要求双倍工资和经济补偿。
2014-02-22 22:55:20
蔡灿然律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-191-9817-5008
可以在6个月内申请双倍工资。
2014-03-06 11:12:39
湖南通程资深律师团队律师
服务地区-湖南长沙
可以得到双倍工资的补偿。
2014-02-20 15:06:24
孙春梅律师
服务地区-河南郑州
你好!可以的
2014-02-20 15:00:29
孙康律师
服务地区-广东深圳
你好,可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同双倍工资差额,但前提是要保留有证据证明你在入职期间的劳动关系。
2014-02-20 14:55:58
甘章华律师
服务地区-湖南长沙
你好!可以获得!
2014-02-20 14:45:17
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