劳动合同第三次签订期限
更新时间：2014-02-20 11:32:16人浏览
问题描述：
连续签了两次一年期固定劳动合同，第二次合同期满（2012年12月31日），现在公司提出签第三次合同，用工日期写“2013年1月1日至2014年12月31日”，这样隔一年后才补签合同，对劳动者有何利害关系。如果劳动者自愿不再续签，能否补偿，如何补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1、你可以拒绝，第三次可以签无固定期劳动合同。
2、如果单位没有违法解除劳动合同的情形，员工不续签，不能获得经济补偿。
建议签无固定期劳动合同，不要自己提出离职。
2014-02-20 11:32:16
咨询我
吴大义律师
盟
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
劳动者不续签，就没有补偿的，除非用人单位降低原来的劳动条件或劳动待遇。
对于第二次期满后未及时续签，就存在未签订书面劳动合同的情形，可以要求支付双倍工资。
2014-02-20 10:40:03
服务地区-广东广州
你好！连续两次签订固定期限劳动合同，第三次续签时你可以要求签订无固定期限劳动合同，因单位原因不能续签劳动合同的，员工有权要求支付经济补偿金。
2014-02-20 10:28:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，租赁合同结束后，装修损坏是否需要赔偿，取决于合同约定。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同内容可由双方约定，若无明确约定，则需根据实际情况和法律规定来判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，租赁合同结束后，装修损坏是否需要赔偿，取决于合同约定。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同内容可由双方约定，若无明确约定，则需根据实际情况和法律规定来判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
学校不退学费可以报警。但学校不退学费属于民事纠纷。一般可以通过以下方式处理：1、学校不退学费，缴纳学费者可以通过与学校协商的方式处理；2、学校不退学费，缴纳学费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《省民办非学历教育机构退费管理办法》如果因为个人特殊原因无法学习可以提出申请要求退还学费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：具体看合同中是如何约定的，如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下属于违约，押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租车跑外卖被起诉，应积极参与调解。依据《中华人民共和国民法典》，租赁合同需明确双方权益，被起诉可能涉及合同履行问题。如不及时处理，可能影响个人信用或承担法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电动自行车租车两天按一个月收费合理的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同在一定条件下是可以自动续期的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
