请问:没有签订劳动合同,也没有买社保,无缘无故被解雇了。公司怎么赔偿?

更新时间:2010-03-01 09:50:49人浏览
问题描述:
上了接近四个月的班,试用期过了,没有签订劳动合同,也没有买社保,公司的营业执照也没有,公章也没有。员工证也没有公章。无缘无故被解雇了。公司怎么赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张宏宇律师
服务地区-广东东莞
若能证明存在劳动关系的,可以要求支付双倍工资差额及违法解雇赔偿金。
2010-03-01 09:50:49
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
收集证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁。应赔3个月的双倍工资、1个月工资的代通知、2个月工资的赔偿金、补缴社保。
2010-02-27 23:57:30
刘萍律师
服务地区-广东汕头
法律虽然规定了用人单位一定的法律责任,当然单位有一定的证据责任,但员工也需要提供一定的证据,具体的赔偿情况或能否赔偿还要看双方的证据来分析。
2010-02-27 15:35:44
法律快车律师团队律师
服务地区-广东揭阳
加发一个月的工资
2010-02-27 12:21:53
龚国栋律师
服务地区-广东佛山
如果不能私了可以申请仲裁,可来电咨询。
2010-02-27 11:14:10
葛永喜律师
服务地区-广东佛山
向当地的劳动纠察大队投诉。
2010-02-26 22:09:41
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