公司理赔怎样合理？
更新时间：2010-02-24 22:15:16人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
首先工伤认定，然后理赔。 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金标准为６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
如果是外来劳动力，享受综合险待遇。外来从业人员因工死亡的，其直系亲属按规定享受一次性支付120个月的上年度全市职工月平均工资。
2010-02-24 18:52:42
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