9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好。女员工生育享受不少于90天的产假，实行晚育的，增加产假30天。反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
2014-02-12 14:32:47
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