企业经营不好,有部分员工做待岗处理合法吗

更新时间:2014-02-12 12:01:15人浏览
问题描述:
企业经营不好,有部分员工做待岗处理合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
师艳红律师
服务地区-广东深圳
您好,可以的,但要支付待岗员工的工资,不低于最低工资的80%。 相关法律规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定支付生活费(一般是最低工资80%左右)。
2014-02-12 12:01:15
孙康律师
服务地区-广东深圳
若因企业的原因而导致员工不能工作的,企业影响员工支付待岗期间的工资,但不能当地最低工资的80%。
2014-02-12 11:40:05
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