对于工作超过一年未签订劳动合同的员工离职怎么处理？
更新时间：2014-02-11 14:50:43人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，超过一年没有签订劳动合同的，视为签订了无固定期限劳动合同，可以要求双倍的工资差额
2014-02-11 14:50:43
服务地区-上海上海
您好，从法律上讲双方已构成无固定期限劳动合同，这种情况下，作为用人单位来讲，在可承受的补偿额度内，同员工协商解除劳动合同最好。
2014-02-11 11:19:22
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