视同工伤与工伤赔偿,是否能做工伤处理或视同工伤处理
更新时间：2010-02-24 15:21:19人浏览
问题描述：
2009年8月7日16时左右蔡同志在单位里工作时间上厕所时，因长时间超负荷工作劳累不慎跌倒，昏迷在厕所里（无高血压病史，平时无烟酒嗜好）不省人事。17：30时左右，被打扫卫生的清洁工发现，清洁工试图叫醒和扶他起来，但都未能成功，随后出去叫人来一起将昏迷的蔡抬出厕所，然后打电话通知领导。在领导到达现场后的指意下，先打120将蔡送就近的新华医院，最后通知家属。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
你所说的情况，不符合上述规定。
2010-02-21 12:14:32
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