关于工伤恢复期间工资支付
更新时间：2014-01-21 12:58:27人浏览
问题描述：
你好，我公司有一台员工在2012-11-5发生工伤，到现在已经一年多了，跟他主治医生了解他现在的身体已全部正常，但他的钢板要18个月才能拆除，现在员工在家没有上班，我们想从每月开始按基本工资付给他，是否合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2014-01-21 10:19:26
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
停工留薪期内，工资照付；停工留薪期满后，无正当理由不上班的，可不支付工资。详细了解相关情况后，可为您具体分析并制定处理方案。
2014-01-21 12:33:07
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