在本单位工作了20年,前几年又在单位出了工伤经劳动部门评定我十级伤残,请问在合同期内如果本人提出辞职,能否得到补偿,有哪些补偿?
更新时间:2008-07-24 19:10:00人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏泰州
按照你的情況分析如下;
自己主動提出辭職單位不給經濟補償.
如果是單位提出並且與你協商一致的情況下解除勞動合同,單位要給予經濟補償,你在該單位連續工作二十年你可以獲得最多十二年的經濟補償;
另外,如果單位還沒有給你工傷賠償,且你的工傷還沒有過訴訟時效,你還可以得到該單位的工傷賠償.
2008-07-24 16:46:50
咨询我
李加刚律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
你就是现在提出,也完全可以按照工伤待遇索赔!!!,法律是支持你的!!!
详情你可以来电咨询苏州李加刚律师
2008-07-24 19:10:00
服务地区-浙江嘉兴
如果你主动提出辞职,单位只需支付你一个月经济补偿金,另外如果你的工伤赔偿诉讼时效还没有过且单位尚未对你赔偿的话,单位义务按照工伤标准对你赔偿.
2008-07-24 14:02:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资;赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失;
劳动法
人浏览
根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤鉴定结果出来后及时赔偿程序,十级伤残=本人工资×7个月,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工,根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定,所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法,所以,九级工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤赔偿标准(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以要求补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求医疗补助和一次性就业补助。建议委托律师测算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你主动提出辞职,单位只需支付你一个月经济补偿金,另外如果你的工伤赔偿诉讼时效还没有过且单位尚未对你赔偿的话,单位义务按照工伤标准对你赔偿.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情节判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可至劳动部门反映,同时可起诉老板
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:个人养老保险每个月扣款时间根据各地政府政策来执行,地区之间会有所差别。个人养老保险缴费额计算方法:(一)企业缴费额核定的企业职工工资总额×20%。职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交社保和单位交社保退休工资没有区别,因为根据《社会保险法》,社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览